Europarlamentarul Victor Negrescu susține că România poate deveni un hub tehnologic și militar pentru sud-estul Europei. Reprezentantul PSD arată că România poate atrage cel puțin 20 de miliarde de euro din fondurile europene destinate apărării la nivelul Uniunii Europene. Competiția pentru aceste fonduri va fi intensă, de aceea este crucial să avem proiecte bine pregătite, care să implice zona de producție militară și pe care să le susținem în următoarele luni, a explicat Victor Negrescu.

El a explicat cum pot fi atrase fondurile.

„Să realizăm un plan național de dezvoltare a industriei militare. Să identificăm parteneri europeni și să elaborăm proiecte strategice. Să simplificăm procedurile și să implicăm mediul de afaceri”, a transmis europarlamentarul PSD.
El avertizează că „timpul este limitat și că trebuie să acționăm rapid”.

„În procesul de atribuire a fondurilor, am solicitat ca UE să aloce cu prioritate resursele financiare pentru apărare către statele aflate în prima linie, precum România. Obiectivul nostru pentru viitor este ca, prin mobilizarea acestui mecanism european, România să devină un hub regional militar și tehnologic. Trebuie să acționăm! Este un moment decisiv pentru ca România să devină un pilon al securității în această zonă a Europei”, a precizat europarlamentarul Victor Negrescu.

Ministerul Muncii va coopera cu Consiliul Investitorilor Străini din România. Este nevoie de cele mai bune competențe și de un mediu predictibil și stabil pentru dezvoltare, susține Ministerul.

Colaborarea a pornit de la o serie de teme analizate de reprezentanții Ministerului Muncii și cei ai investitorilor.
„Ce nevoi reale are piața muncii din România și ce așteptări au angajatorii în raport cu nivelul de competențe al angajaților?

Ce meserii au căutare și cum putem atrage și menține în România angajați înalt calificați?
Cum creștem competitivitatea muncii și care sunt soluțiile de reducere a deficitului de forță de muncă din țara noastră?

Care sunt politicile publice în domeniul muncii esențiale pentru ca atractivitatea României pentru investitorii străini să crească?”, sunt întrebările lansate de participanții la discuții.
Un alt subiect important a fost cel privind cele mai potrivite măsuri menite să conducă la reintegrarea pe piața muncii din România a cât mai multor români din Diaspora.
”Menținerea și creșterea competitivității prin programe adecvate de formare și sprijin pentru atragerea de forță de muncă înalt calificată sunt esențiale. Trebuie să investim mai mult în măsuri active de ocupare. Vom coopera și cu specialiștii din cadrul Consiliului Investitorilor Străini din România pentru a găsi cele mai bune soluții, astfel încât să ne asigurăm că angajații au cele mai bune competențe, iar angajatorii au parte de un mediu predictibil și stabil pentru dezvoltare”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.

În acest sens vor fi realizate parteneriate cu sectorul privat pentru adaptarea competențelor la nevoile pieței, digitalizarea proceselor de angajare, valorificarea mecanismului ANOFM de anticipare a nevoilor de calificare (Proiect RECONECT) și se va lucra în echipe comune pentru actualizarea Clasificării Ocupațiilor din România (COR) în raport cu sistemul european de competențe și calificări.

Consiliul Județean Bihor a aprobat, în cadrul ședinței extraordinare de îndată din 6 martie, proiectul de hotărâre prin care Asociația de Dezvoltare Intercomunitară (ADI) Ecolect Group este mandatată să facă procedurile pentru concesionarea funcționării Stației de Tratare Mecano-Biologică (TMB) Oradea.

Prin această decizie, Consiliul Județean Bihor și ADI Ecolect Group își propun să optimizeze gestionarea deșeurilor, continuitatea serviciilor și îmbunătățirea proceselor de reciclare în beneficiul comunității.

În Stația de Tratare Mecano-Biologică (TMB) se tratează deșeurile reziduale pentru a se reduce cât mai mult posibil cantitatea de deșeuri care ajunge să fie depozitată la groapa de gunoi din Oradea.

Consiliul Județean Timiș s-a alăturat Primăriei Timișoara și Universității Politehnica pentru a finaliza construcția începută în urmă cu peste zece ani. Proiectul era în pericol de a fi abandonat, după ce a suferit, pe parcurs, mai multe modificări tehnice.

Președintele Consiliului Județean Timiș, Alfred Simonis, primarul Municipiului Timișoara, Dominic Fritz, și rectorul Universitatea Politehnica Timisoara, Florin Drăgan, au anunțat reluarea procedurilor de licitație pentru desemnarea constructorului care va finaliza lucrările la sala situată pe strada Aurel Podeanu.

Din cauza creșterii prețului materialelor de construcții investiția pentru realizarea Sălii Polivalente de pe strada Podeanu din Timișoara, se apropie de 70 milioane de lei. Sala Polivalentă Mică Timișoara va avea 2.500 de locuri.

Șapte medici cu experiență din cadrul Spitalului Județean de Urgență (SJU) Târgu-Jiu sunt nevoiți să părăsească instituția potrivit OUG 9/2025.

Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care obligă angajații pensionari din spitale și instituții publice să plece automat din funcție. Nu a fost stabilit înainte și care ar fi impactul acestei decizii.

Primii care au atras atenția că impactul ar fi unul foarte negativ sunt managerii de spitale, care riscă acum să rămână fără medici.

Premierul Marcel Ciolacu a anunțat că statul nu vrea să impoziteze tranzacțiile între rude. Orice venit obținut cinstit se poate transfera liber în familie, copiilor, părinților, fraților, fără a fi impozitat, a explicat șeful Guvernului.

Explicațiile au fost făcute joi, 13 martie, în contextul apariției unor informații potrivit cărora ANAF urmărește sumele de bani transferate între rude.
„Vreau să clarific și un subiect de actualitate. Nu impozitează nimeni tranzacțiile între rude”, a declarat premierul Marcel Ciolacu.

Premierul a mai spus că orice venit poate fi transferat între rude fără a fi impozitat.
„Orice venit obținut cinstit se poate transfera liber în familie, copiilor, părinților, fraților – fără a fi impozitat! Indiferent dacă e prin transfer bancar ori în numerar”, a explicat Marcel Ciolacu.

Premierul a mai spus că ANAF îi vizează doar pe cei care au sume mari de bani care nu pot fi justificate.
„Într-adevăr, ANAF îi verifică pe cei fără venituri declarate, dar care trimit sume mari de bani și nu pot să le justifice. Cine e onest nu are motiv de îngrijorare”, a precizat prim-ministrul.

Guvernul a decis să amâne aplicarea măsurii privind eliberarea din funcție a angajaților aflați la vârsta pensionării. Măsura nu se va aplica până la sfârșitul anului, au decis miniștrii. În caz contrar, numeroase școli și spitale ar fi rămas fără profesori și medici.

Decizia a fost anunțată joi, 13 martie.

„Prorogăm până la sfârșitul anului aplicarea măsurii privind eliberarea din funcție a angajaților aflați la vârsta pensionării”, a anunțat Marcel Ciolacu.
Până la sfârșitul anului, se vor organiza concursuri pentru posturile contractuale din administrația centrală și locală.
„În niciun caz, nu lăsăm spitale fără medici și școli fără dascăli”, a precizat Marcel Ciolacu.

Senatul Școlii Naționale de Studii Politice și Administrative (SNSPA) a anunțat joi că „a hotărât declanșarea procedurilor pentru nominalizarea lui Donald Trump, președintele Statelor Unite ale Americii, pentru Premiul Nobel pentru Pace”.
Rectorul SNSPA, prof. univ. dr. Remus Pricopie, a explicat de ce a fost făcută propunerea.

„Această decizie vine ca o recunoaștere a eforturilor susținute ale președintelui Donald Trump în promovarea păcii și stabilității în regiuni marcate de tensiuni globale. Printre inițiativele diplomatice care au stat la baza acestei nominalizări se numără acțiunile sale pentru detensionarea situației din Gaza, demersurile inovatoare pentru a încheia o pace justă în Ucraina, precum și preocuparea permanentă pentru a menține echilibrul între principalii actori geopolitici, la nivel mondial. Ca instituție de învățământ superior cu un puternic angajament față de valorile democratice și dreptul internațional, SNSPA consideră esențial să susțină liderii care contribuie la pacea globală”, a explicat Remus Pricopie.

Rectorul SNSPA a mai evidențiat rolul președintelui american în asigurarea păcii în regiunea Mării Negre.

„Recunoaștem rolul președintelui Donald Trump în facilitarea soluțiilor diplomatice pentru încetarea conflictului din Ucraina, cu respectarea suveranității statelor și în concordanță cu valorile euro-atlantice. În mod deosebit, asigurarea păcii în regiunea Mării Negre, prin garantarea suveranității Ucrainei și a securității statelor din proximitatea conflictului, în conformitate cu principiile fundamentale ale dreptului internațional, reprezintă un obiectiv esențial pentru stabilitatea globală. Este și obligația SNSPA, ca Școală de Guvernare a României, să recunoască și să sprijine inițiativele care promovează pacea și dialogul, evidențiind contribuțiile semnificative în acest sens. Donald Trump este un politician atipic, care iese din toate tiparele clasice, dar care este orientat spre atingerea obiectivului final. Cum acest obiectiv este pacea, care se traduce prin securitate, respectul între națiuni și prosperitatea cetățenilor, atunci acest efort trebuie recunoscut și sprijinit la nivel global. Aprecierea unei voci puternice care pledează pentru pace, precum cea a lui Donald Trump, este fundamentală.

SNSPA a mai anunțat că „va invita și alte universități, parteneri naționali și internaționali, să se alăture acestei inițiative”.
„Prin expertiza cadrelor sale didactice, a cercetătorilor și a absolvenților săi, SNSPA a fost constant implicată în proiecte menite să consolideze relațiile euro-atlantice, să promoveze valorile democratice și să sprijine statele membre NATO și UE în eforturile lor de a asigura coeziunea și reziliența internațională. Universitatea își reafirmă angajamentul de a sprijini inițiativele care contribuie la combaterea amenințărilor la adresa securității, stabilității și păcii, rol cu atât mai important într-un moment în care tensiunile sociale, de orice fel, care au la bază extremismul, conflictele ideologice, economice, etnice, xenofobe sau atacurile hibride din partea unor entități statale sau non-statale au ajuns să perturbe echilibrele geopolitice majore”, a precizat rectorul SNSPA.

Șefii Romsilva care ies la pensie nu vor mai primi bonusuri uriașe. Decizia a fost luat de membrii Guvernului. Ședința Executivului a fost joi, 13 martie.

Anunțul a fost făcut de premierul Marcel Ciolacu.

„Punem astăzi punct primelor nejustificate de la Romsilva, nu vor mai exista șefi care ies la pensie cu bonus de 100 de mii de euro! Mai exact, în momentul pensionării, angajații din domeniul silvic nu vor mai beneficia de acele prime echivalente cu minimum 5 salarii pe ultima lună de activitate. Prime care, în cazul șefilor, ajungeau la 10 salarii”, a explicat Marcel Ciolacu.

Dezvăluirea privind primele uriașe a stârnit un imens scandal. În plus, verificările ulterioare au demonstrat că șefii pensionari s-au reangajat în diferite instituții subordonate regiei.

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale anunță măsuri pentru protejarea drepturilor românilor care muncesc peste hotare. Săptămâna aceasta, ministrul Simona Bucura-Oprescu a avut reuniuni bilaterale la Bruxelles cu vicepremierul Țărilor de Jos și cu ministrul Muncii din Grecia. 

Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Simona Bucura Oprescu, a avut, în marja Reuniunii EPSCO de la Bruxelles, sub Președinția polonă, o întâlnire bilaterală cu Eddy van Hijum, vicepremierul și ministrul Afacerilor Sociale și Ocupării Forței de Muncă din Țările de Jos. Discuțiile s-au axat pe protejarea drepturilor celor aproximativ 60.000 de români care muncesc în această țară.

Printre principalele aspecte discutate s-au numărat:

Intensificarea cooperării dintre inspectoratele de muncă din cele două țări, inclusiv prin inspecții comune, acolo unde este cazul, sub egida Autorității Europene a Muncii (ELA);

Asigurarea protecției sociale pentru lucrătorii mobili și familiile acestora, respectând drepturile lor în cadrul liberei circulații a forței de muncă în UE;
Necesitatea actualizării legislației europene privind coordonarea sistemelor de securitate socială, pentru a reflecta realitățile actuale și viitoarele provocări ale pieței muncii.

De asemenea, ministrul Simona Bucura-Oprescu a avut o reuniune bilaterală și cu Niki Kerameus, ministrul Muncii și Securității Sociale din Republica Elenă.
Principala temă de discuție a fost urgentarea soluționării dosarelor de asigurare socială pentru lucrătorii români din Grecia.

În cadrul reuniunii EPSCO, dezbaterile au abordat și tema transformării vârstei a treia și măsurile necesare pentru stimularea implicării profesionale a persoanelor în vârstă.

„România promovează îmbătrânirea activă. Am finalizat anul trecut reforma sistemului de pensii publice, iar unele măsuri prevăzute permit persoanelor asigurate în sistemul public de pensii, care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie, să opteze între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activității, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu în intervenția sa în plenul Reuniunii EPSCO.

Alte teme importante de pe agenda Reuniunii EPSCO au vizat planul privind Uniunea Competențelor și măsuri care să asigure un echilibru între viața profesională și cea personală a angajaților.