„Am descoperit sporuri despre care nu ştiam că există. Am descoperit situaţii în care legislaţia în vigoare nu este respectată, în ceea ce priveşte suma sporurilor. […] Cea mai importantă modificare este să faci legătura între perfomanţă şi venit. Acest lucru nu există astăzi în legea salarizării. Sporurile sunt date după ureche. Salariile cresc şi sunt date într-un mod aleatoriu. Veţi vedea că se poate face acest lucru şi putem să legăm şi sporuri dacă acestea există, de criterii de performanţă. Este cea mai importantă modificare pe care o vom face la legea salarizării”, a declarat premierul.
Se pare că, Şeful Executivului a mai avertizat că anumite sporuri vor dispărea, întrucât activităţile considerate în trecut “vătămătoare” sunt deja prestate zilnic de către oameni, cum ar fi scrisul la computer.
„Condiţiile vătămătoare sunt lucruri pe care noi astăzi le facem zi de zi...de exemplu să scrii la un calculator – asta nu mai este o condiţie vătămătoare. Este un spor în anumite instituţii. Vor dispărea aceste sporuri. Anul acesta vom începe poate cu o limitare şi de anul viitor vom reaşeza lucrurile. Este nevoie de modificarea legii salarizării unitare. Sporurile sunt bune. Ele sunt o motivaţie pentru toată lumea, să îşi facă treaba mai bine, dar doar atunci când sunt legate de criterii de performanţă, nu când stau doar în pixul managerului şi sunt date fără niciun fel de criteriu. [...] Cheltuielile de personal s-au dublat. Trebuie să reaşezăm economia României”, a mai declarat Florin Cîţu.