Noile modificări la Codul fiscal, o pată de culoare în piața muncii, în contextul unei situații ”gri” a economiei românești.
Bani în plus, neimpozitați, pentru cheltuieli utilități și echipamente de lucru, fără documente justificative și deductibili pentru angajatori, este măsura care încearcă să sprijine persoanele care au ales regimul de telemuncă.
În Legea 296/2020, publicată în Monitorul Oficial pe 21 decembrie 2020, sunt definite condițiile în care un angajat poate primi în fiecare lună până la 400 lei, fără documente justificative. Sumele neimpozabile nu se cuprind în baza de calcul pentru contribuții sociale, iar, pentru patron, sunt deductibile.
Pe 21 decembrie s-a publicat în Monitorul Oficial Legea nr. 296/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Între altele, legea prevede că din 2021 angajatorii pot acorda salariaţilor care muncesc în regim de telemuncă până la 400 de lei lunar ca să-şi plătească facturile la utilităţi, la locul în care muncesc, şi/sau să îşi cumpere mobilier şi echipamente de lucru.
Punctul 8 din Legea 296/2020 prevede că la articolul 25 din Codul Fiscal, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (2¹), cu următorul cuprins:
(2¹) Cheltuielile suportate de angajator aferente activității în regim de telemuncă pentru salariații care desfășoară activitatea în acest regim, potrivit legii, sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal.”
Punctul 40 din Legea 296/2020 prevede că la articolul 76 din Codul Fiscal, alineatul (4), după litera v) se introduce litera w), cu următorul cuprins:
w) sumele acordate angajaților care desfășoară activități în regim de telemuncă pentru susținerea cheltuielilor cu utilitățile la locul în care angajații își desfășoară activitatea, precum electricitate, încălzire, apă și abonamentul de date, și achiziția mobilierului și a echipamentelor de birou, în limitele stabilite de angajator prin contractul de muncă sau regulamentul intern, în limita unui plafon lunar de 400 lei corespunzător numărului de zile din luna în care persoana fizică desfășoară activitate în regim de telemuncă. Sumele vor fi acordate fără necesitatea de prezentare a documentelor justificative;